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大众锐评|借脑借力,“双招双引”要有这样高招

2019/6/23 10:24:00   来源:大众日报

  招商引资、招才引智,不是一般性的经济工作,而是一个需要高智商、高情商、高超的组织运作能力的复合性的“技术活”,仅靠各级干部的力量是不够的。

  6月23日,大众日报在头版刊发《见了六次面 引资三千万》。在潍坊高新区先进制造业工业园,一个投资三千万元的无人机项目即将投产,而这个项目“甲方”与潍坊高新区前后只见过六次面,这种高效率源于潍坊高新区借力一流投资机构招商的创新做法。

  “借力”“借脑”,也是“双招双引”的高招。

  招商引资、招才引智,领导干部是主要责任人和“第一环境”,必须要有筑巢种树的本领。但是,领导干部的人数有限、能力有限,“双招双引”不能只靠各级干部,只靠各级干部也是不现实的。潍坊高新区与华控资本、金沙江联合资本、创世伙伴资本等投资机构合作,聘请专业的基金管理团队作,精准识别、有效推动优质项目落地成长,表明“外力”“外脑”是“双招双引”的重要力量,关键在如何认识和借助“外力”善用“外脑”。

  “借力”,就要借助社会各方面力量;“借脑”,就要借助各种专业智慧。

  苏州生物医药园,靠聘请世界和国内专业的、高端的专家团队和招商团队,引进药物研发创新企业达到500家,高端生物技术企业100多家,聚集了13位国内外院士、65位生物医药类国家千人计划专家的产业化项目,吸引了40家专业投资机构,尝到了“借力”“借脑”的甜头。

  观察我省各地,大多数地方知道“借力”“借脑”,但也存在“我的地盘我做主”的狭隘观念。领导干部要干字当头,凡事亲力亲为是对的,但一个人的能力是有限的,不可能什么都懂、什么都会、什么项目都必须亲自动手,无视“借力”、漠视“外脑”,不是一个好领导,也难以做到高质量“双招双引”。

  “借力”“借脑”,领导干部观念要转变,方法要创新。

  产业链招商,谁最懂产业链上下左右的种种专业?谁最能快速识别行业的“潜力股”?还是那些业内高手。调动学这一行、干这一行、懂这一行的行家里手的积极性,放手让他们去干,这是招商引资应有的专业态度、专业思维和专业方法。

  “借力”“借脑”,就要多讲社会化和多元化,充分依靠市场力量。在一些重要产业集群,要委托国际国内有影响的行业组织机构代理,利用他们在行业内的影响力、对资源的调动力,发挥他们的独特作用。要鼓励那些在某一个领域懂技术、有人脉、有信息的人组成专业团队。只要按照产业发展的要求,招来了商、引来了才,就给兑现奖励,使“双招双引”成为一种广泛的社会活动和经营活动。 

作者:孙秀岭     编辑:张元元    责任编辑:胡立荣

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